En tant que parent, il n’est pas toujours facile de concilier vie professionnelle et vie familiale, surtout lorsque l’on travaille le week-end.
Trouver une solution de garde adaptée à ses besoins et à ceux de son enfant peut vite devenir un casse-tête. Pas de panique !
Cet article vous propose un tour d’horizon complet des différentes options de garde d’enfant disponibles pour les parents qui travaillent le week-end, que ce soit de manière régulière ou ponctuelle.
Nous aborderons la question de la garde d’enfant en cas de déplacement professionnel dans la conclusion.
Les différentes formes de garde d’enfant pour les week-ends
Avant de se lancer dans la recherche d’une solution de garde, il est important de connaître les différentes options qui s’offrent à vous.
- La garde partagée : cette solution consiste à partager une nounou avec une autre famille. Les enfants sont gardés ensemble, alternativement au domicile de chacun des parents. Cette solution peut être économique et pratique pour les week-ends.
- La baby-sitter : il s’agit d’une personne, généralement jeune (étudiant(e), lycéen(ne)), qui vient garder votre enfant à votre domicile pendant votre absence. La baby-sitter peut être occasionnelle ou régulière.
- L’assistante maternelle : cette professionnelle de la petite enfance accueille les enfants à son domicile et propose des activités d’éveil et de socialisation. Certaines assistantes maternelles acceptent de travailler le week-end, mais elles sont plus rares.
- Les structures d’accueil collectif : halte-garderies, crèches ou centres de loisirs proposent parfois des accueils occasionnels le week-end. Toutefois, ces structures sont souvent fermées le dimanche.
- Les grands-parents ou autres membres de la famille : si vous avez la chance d’avoir des proches disponibles et volontaires, ils peuvent être une solution de garde précieuse.
Vous devez régulièrement vous absenter pour des raisons professionnelles ? Apprenez à organiser la garde de votre enfant de manière efficace pendant vos absences.

Les critères à prendre en compte pour choisir la meilleure solution de garde
Pour trouver la solution de garde la plus adaptée à vos besoins et à ceux de votre enfant, plusieurs facteurs sont à considérer.
- Le budget : selon la solution de garde choisie, le coût peut varier du simple au double. Il est donc important de déterminer la somme que vous êtes prêt à investir dans la garde de votre enfant.
- Le rythme et les horaires de travail : si vous travaillez régulièrement le week-end, il est préférable d’opter pour une solution de garde régulière. En revanche, si vos besoins sont ponctuels, une baby-sitter occasionnelle peut suffire.
- Les besoins et le caractère de votre enfant : chaque enfant est unique et a des besoins spécifiques. Certains enfants seront plus à l’aise dans une structure collective, tandis que d’autres préféreront être gardés à domicile.
- La proximité et la disponibilité des solutions de garde : il est essentiel de choisir une solution de garde qui soit proche de votre domicile et dont les horaires correspondent à vos besoins. N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre mairie ou de votre réseau local pour connaître les options disponibles dans votre secteur.
Les démarches administratives et financières liées à la garde d’enfant
La garde d’enfant implique certaines démarches administratives et financières qu’il est important de connaître et de maîtriser.
Dans le cas d’une garde partagée, les deux familles doivent établir un contrat de travail pour la nounou et partager les frais (salaire, charges sociales, indemnités d’entretien, etc.). Il est recommandé de faire appel à une association ou une entreprise spécialisée pour vous aider dans ces démarches.
Pour employer une baby-sitter ou une assistante maternelle, vous devez établir un contrat de travail, déclarer votre salarié auprès de l’URSSAF et payer les charges sociales. Vous pouvez bénéficier d’aides financières de la part de la CAF (Prestation d’accueil du jeune enfant, PAJE) et d’un crédit d’impôt pour la garde d’enfant.
Concernant les structures d’accueil collectif, les tarifs sont généralement calculés en fonction de vos ressources et du nombre d’heures de garde. Vous pouvez bénéficier de la PAJE pour financer une partie des frais de garde.
Enfin, si vous faites appel à un membre de votre famille pour garder votre enfant, les démarches administratives sont plus simples. Vous pouvez établir une convention d’accueil temporaire, qui permet de définir les modalités de la garde (horaires, indemnités, etc.).
Travailler de nuit nécessite une organisation particulière. Découvrez nos conseils pour choisir la solution de garde la plus adaptée et assurer le bien-être de votre enfant.

Comment s’organiser pour faciliter la garde d’enfant le week-end ?
Une fois la solution de garde choisie, il est important de bien s’organiser pour que tout se passe au mieux pour vous et votre enfant.
- Préparer un planning : il est essentiel d’établir un planning précis des jours et heures de garde, en tenant compte de votre emploi du temps professionnel et des disponibilités de la personne ou de la structure qui gardera votre enfant.
- Anticiper les imprévus : maladies, retards, changements de planning… Les imprévus peuvent vite perturber l’organisation de la garde d’enfant. Prévoyez un plan B et communiquez avec la personne ou la structure qui garde votre enfant pour vous adapter rapidement aux changements.
- Préparer votre enfant : expliquez-lui pourquoi il doit être gardé le week-end et rassurez-le en lui présentant la personne ou la structure qui s’occupera de lui. N’hésitez pas à passer du temps avec votre enfant et la personne qui le gardera avant le début de la garde, afin qu’ils puissent créer un lien de confiance.
- Organiser les activités et les repas : pour que votre enfant se sente bien pendant la garde, il est important de prévoir des activités adaptées à ses goûts et à son âge, ainsi que des repas équilibrés. Cela permettra à la personne qui le gardera de mieux connaître ses besoins et ses préférences.
- Instaurer une routine : même si la garde d’enfant a lieu le week-end, il est important d’instaurer une routine pour que votre enfant se repère dans le temps et se sente en sécurité. Par exemple, essayez de maintenir les mêmes horaires de repas, de sieste et de coucher.
- Maintenir le lien avec votre enfant : même si vous travaillez le week-end, il est essentiel de garder un lien avec votre enfant. Prenez le temps de l’appeler ou de lui envoyer des messages pour prendre de ses nouvelles et lui montrer que vous pensez à lui.
La garde d’enfant le week-end peut être un véritable défi pour les parents qui travaillent. Cependant, en connaissant les différentes options de garde, en prenant en compte les critères importants pour choisir la meilleure solution, en maîtrisant les démarches administratives et financières et en s’organisant efficacement, il est possible de trouver une solution adaptée à vos besoins et à ceux de votre enfant.
De plus, a noter que les besoins de garde d’enfant peuvent se présenter en cas de déplacement professionnel. Dans ce contexte, certaines des solutions présentées dans cet article peuvent être adaptées, comme la garde partagée, la baby-sitter, l’assistante maternelle ou encore les structures d’accueil collectif. N’hésitez pas à anticiper ces situations pour vous assurer une sérénité maximale lors de vos déplacements professionnels.
En télétravail, gérer la garde de vos enfants peut être un défi. Voici comment concilier ces deux aspects de votre vie de manière harmonieuse et efficace.