Le guide ultime pour les parents en quête de la nounou idéale en garde partagée
La garde partagée est une solution de plus en plus prisée par les parents qui cherchent un mode de garde flexible et économique pour leur enfant.
Néanmoins, trouver la nounou adéquate dans le cadre de la garde partagée peut s’avérer être un véritable casse-tête.
Cet article se propose de vous accompagner pas à pas dans cette quête, en mettant en lumière les différentes étapes à suivre, les critères à prendre en compte et les astuces pour dénicher la perle rare.
Enfin, nous aborderons l’importance de trouver la co-famille idéale pour assurer le bon déroulement de cette garde partagée.
Comprendre le fonctionnement de la garde partagée
Avant de se lancer dans la recherche de la nounou parfaite, il est essentiel de bien comprendre le fonctionnement de la garde partagée.
La garde partagée consiste en la mise en commun des services d’une nounou par deux familles, généralement voisines ou proches géographiquement. Les enfants des deux familles sont gardés ensemble, alternativement au domicile de l’une ou l’autre famille. Ce mode de garde présente de nombreux avantages :
- Économies : Les frais liés à la rémunération de la nounou sont partagés entre les deux familles, ce qui permet de réduire le coût de la garde.
- Socialisation : Les enfants ont l’occasion de se sociabiliser avec d’autres enfants en partageant leur quotidien.
Besoin de conseils pour trouver la co-famille parfaite ? Notre guide complet est là pour vous.
- Flexibilité : Les horaires et les jours de garde peuvent être adaptés en fonction des besoins de chaque famille.
- Épanouissement professionnel : Les parents peuvent poursuivre leur carrière tout en ayant la certitude que leur enfant est bien encadré.
Maintenant que vous êtes familiarisé avec le concept de garde partagée, passons à la recherche de la nounou idéale.
Définir le profil de la nounou recherchée
Pour trouver la nounou qui saura répondre à vos attentes et celles de votre co-famille, il est important de déterminer le profil recherché.
- Expérience et compétences : La nounou doit avoir une expérience significative dans la garde d’enfants et, idéalement, dans la garde partagée. Ne négligez pas la vérification des références professionnelles. Par ailleurs, il peut être intéressant de privilégier une nounou ayant des compétences spécifiques, telles que les premiers secours ou la maîtrise d’une langue étrangère.
- Personnalité : La nounou doit être en mesure de créer un lien de confiance avec les enfants et les parents. Privilégiez une personne responsable, patiente, bienveillante et à l’écoute des besoins des enfants.
- Disponibilité et flexibilité : La nounou doit être disponible aux horaires convenus avec les familles et être en mesure de s’adapter aux éventuels imprévus ou changements de planning.
- Proximité géographique : Une nounou habitant à proximité des domiciles des deux familles facilitera les déplacements et permettra de limiter les retards.
Les différentes techniques pour trouver la nounou idéale
Une fois le profil défini, il est temps de passer à la recherche de la nounou qui saura répondre à vos critères. Voici les principales méthodes pour trouver la perle rare :
Pour une vue d’ensemble des démarches administratives, lisez nos recommandations.
- Bouche-à-oreille : N’hésitez pas à solliciter votre entourage pour obtenir des recommandations de nounous de confiance. Les amis, collègues ou voisins ayant déjà fait appel à une garde d’enfants peuvent être une source précieuse d’information.
- Les réseaux sociaux et les forums : De nombreux groupes de parents existent sur les réseaux sociaux, où les membres échangent conseils et recommandations. Les forums dédiés à la parentalité peuvent regorger d’annonces de nounous à la recherche d’un emploi en garde partagée.
- Les agences spécialisées et les sites d’annonces : Certaines agences proposent des services de mise en relation entre parents et nounous, en prenant en charge la sélection des candidats et la gestion administrative. Les sites d’annonces en ligne sont un bon moyen de consulter les offres de services de nounous dans votre région.
- Les associations et les relais d’assistantes maternelles : Ces structures ont pour vocation d’informer et d’accompagner les parents dans leur recherche de garde d’enfants. Elles peuvent vous conseiller sur les démarches à effectuer et vous orienter vers des professionnels de confiance.
Mener les entretiens et faire un choix éclairé
Une fois que vous avez présélectionné quelques candidates, il est temps de passer à l’étape des entretiens pour évaluer leur compatibilité avec votre famille et celle de la co-famille. Voici quelques conseils pour mener ces entretiens de manière efficace :
- Préparer les questions à poser : Listez les questions à poser aux nounous pour évaluer leur expérience, leurs compétences, leurs motivations et leur personnalité.
- Impliquer les enfants et la co-famille : Il est important que les enfants et la co-famille soient présents lors des entretiens pour évaluer le feeling entre la nounou et les parties prenantes de la garde partagée.
- Organiser un essai : Si possible, prévoyez un moment d’essai avec la nounou pour observer son comportement et ses interactions avec les enfants.
- Écouter son intuition : Faites confiance à votre ressenti pour déterminer si la nounou est la bonne personne pour s’occuper de vos enfants en garde partagée.
Après avoir mené les entretiens et effectué les essais, il est temps de prendre une décision en concertation avec votre co-famille. N’oubliez pas que la communication et la confiance mutuelle entre les deux familles sont essentielles pour assurer le succès de la garde partagée.
Les aspects administratifs et légaux de la garde partagée
Une fois la nounou choisie, il convient de se pencher sur les aspects administratifs et légaux de la garde partagée. Voici les principales démarches à effectuer :
- Établir un contrat de travail : La nounou doit être employée par les deux familles, qui devront chacune établir un contrat de travail en bonne et due forme. Ce contrat doit préciser les conditions de la garde partagée, les horaires, la rémunération et les congés payés.
- Déclarer l’emploi à domicile : Les familles doivent déclarer l’emploi de la nounou auprès de l’URSSAF ou de la MSA, en fonction de leur régime de sécurité sociale. Cette déclaration permettra de déterminer les cotisations sociales à verser.
- Souscrire à une assurance : Les familles doivent souscrire à une assurance responsabilité civile employeur pour se protéger en cas d’accident ou de dommages causés par la nounou lors de l’exercice de ses fonctions.
- Demander les aides financières : Les parents peuvent bénéficier d’aides financières pour la garde d’enfants en bas âge, telles que le complément de libre choix du mode de garde (CMG) de la prestation d’accueil du jeune enfant (PAJE), versé par la CAF ou la MSA. Renseignez-vous sur les conditions d’éligibilité et les démarches à effectuer.
Il est essentiel de se conformer aux obligations légales pour garantir la sécurité et le bien-être de votre enfant, ainsi que pour assurer une relation de travail saine et transparente avec la nounou.
En résumé, trouver la nounou idéale dans le cadre de la garde partagée nécessite de bien comprendre le fonctionnement de ce mode de garde, de définir le profil recherché, de mener une recherche efficace et de suivre les démarches administratives et légales. La clé du succès réside dans la communication et la confiance mutuelle entre les deux familles, ainsi qu’entre les parents et la nounou. N’oubliez pas que la co-famille joue un rôle crucial dans le bon déroulement de la garde partagée, et veillez à entretenir une relation harmonieuse avec elle pour le bien-être de tous les enfants et des adultes impliqués.
En savoir plus sur les enjeux et les avantages de la garde partagée.